派遣社員でも専門性の高いスキルを持っていれば、より高い時給や待遇で働くことができます。そのため、よりスキルを磨いてよい状態で働きたいと考えている方もいるのではないでしょうか？スキルアップというと正社員の方が実行しやすいというイメージを持っている方もいると思いますが、実は派遣社員でも効率よくスキルを高めることができます。そこで今回は、派遣社員の専門性を活かすためのスキルアップ方法をご紹介していきます。

派遣社員の専門性を活かすためのスキルアップ方法

派遣社員であっても、専門的なスキルを持っている方であれば、正社員よりもよい待遇で働くことができるケースもあります。そこでここからは、専門性を活かすためのスキルアップ方法について見ていきましょう。

複数の企業に派遣されてスキルを磨く

派遣会社で働きながらスキルアップを目指すメリットの1つに、さまざまな会社で働くことができる点です。1つの会社であれば同じようなジャンルの仕事を任されることが多く、そのジャンルの専門性を高めることはできますが、幅広く実績を積むのは難しくなっています。派遣会社であれば、いろいろな企業に派遣されて仕事をすることができるため、実践的な環境の中でスキルを磨きながら実績を積むことができるのです。同じジャンルの企業であっても、会社によってやり方が大きく異なることがあります。やり方をたくさん知っていれば、新たに働く会社でもその経験を活かすことができるため、より専門性が高いと評価されやすくなります。

派遣会社が用意しているセミナーを受講する

2015年に労働者派遣法が改正されたことによって、派遣会社は派遣労働者のキャリアアップを目的とした教育訓練を実施することが義務付けられました。そのことによって、派遣会社はパソコンスキルやビジネスマナー、コミュニケーションスキル、ビジネス英語、デザイン、プログラミングなどさまざまなセミナーを開催しています。このようなセミナーを積極的に受講することによって、働きながら専門的なスキルを身につけることができます。派遣会社によっては、セミナーの費用を一部もしくは全額負担してくれているので、自分で学ぶよりもお得になるケースが多いです。

独学で勉強して資格を取得する

派遣会社が用意しているセミナーは限定されていて、自分が勉強したいジャンルがないという可能性もあります。そのような方は、独学で勉強をしてスキルを身につけるといいでしょう。実際に業務について使うことができる実践的なスキルはもちろん重要ですが、派遣されるためには相手の企業側にそれを示す必要があります。そのためにも、独学で勉強する場合は資格取得を目指すのがおすすめです。資格という形であれば、客観的に見てもその人のスキルが分かりやすいので、専門性の高い業種に派遣してもらいやすくなります。派遣社員であれば比較的定時で上がりやすいので、就業後の時間を活用して勉強することをおすすめします。

まとめ

いかがでしたか？派遣社員はさまざまな環境で働くことができるので、実際に業務につきながら幅広いスキルを身につけることが可能です。現在専門的なスキルがないという方でも、派遣社員の働き方を活かしてセミナーを受講したり、独学で勉強することによって新しいスキルを身につけて、業務につくことで専門性を高めることができるでしょう。このようなステップを踏むことで、正社員よりも早くキャリアアップを実現することも可能です。専門性の高い業務につく場合には、通常の仕事よりも待遇や時給がよくなるので、現在キャリアに迷っている方は、一度派遣会社に登録してみることをおすすめします。